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新常态下做好职工群众思想工作 须“四小、四心”
作者:   发布时间:2018-09-30 08:40:39   来源:

新常态下做好职工群众思想工作须四小、四心南召县交通运输局 詹书东思想建设是党的建设的灵魂。重视职工群众思想政治工作既要继往开来适应新形势,不断提升工作理念、改进工作方法、创新工作载体,又要从大处着...
新常态下做好职工群众思想工作
须“四小、四心”
南召县交通运输局 詹书东
思想建设是党的建设的灵魂。重视职工群众思想政治工作既要继往开来适应新形势,不断提升工作理念、改进工作方法、创新工作载体,又要从大处着眼、从小处入手,着力做到四个“小”“心”,才能在新常态下与时俱进赢得新发展。
一是讲清小道理,要拥有一份耐心。耐心和毅力是做好职工群众思想政治工作的关键,是政工干部应该努力的方向。所谓小道理,就是发生在我们身边比较浅显的做人做事的道理。一方面,小道理具体,容易讲到职工群众心里去,能够实现“一把钥匙开一把锁”的效果,有针对性地解决实际问题;另一方面,小道理实在,能够拉近与职工群众的距离,入情入理,至诚至真,使其信服,乐意接受。但凡做好以理服人,又非易事。党务政工干部事情多而杂,任务重而繁,这就要求必须满怀热情投入到思想政治工作中去,最大限度地为广大职工群众解疑释惑,“毋以善小而不为”。要有满腔的热忱,牢固树立任劳任怨、敬业奉献的精神,要以职工职工群众满意不满意、答应不答应为准则,想尽千方百计、费尽千言万语,苦口婆心誓把道理讲得清清楚楚、明明白白,而且听得进去、听得有用。
二是解决小问题,要拥有一份细心。现实生活中,小问题往往就是广大人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。大问题往往是由小问题积累、演变而成的,小问题如果不及早解决,就可能导致严重的大问题。开展思想政治工作,如果仅仅把主要精力放在经济发展的大思路上,而对涉及职工群众切身利益的问题熟视无睹,那么广大职工群众就会有意见,小问题就有可能酿成大问题。党务政工干部要务必牢记“千里之堤,溃于蚁穴”的道理。要增强做好思想政治工作的责任感和事业心,必须靠一种认真负责的态度,慎之再慎,细中再细,切实在细心、细腻、细密、细致上下足功夫。多留心广大职工群众的一言一行,多关注职工群众生产生活中的一些细节问题,把所有不利于团结、不利于工作、学习和生活的小问题统统解决在萌芽状态之中。
三是开展小活动,要拥有一精心。开展形成多样的小活动,不仅可以丰富广大职工群众的业余文化生活,而且能够培养职工群众之间互助友爱、通力合作的团队精神,进而提升整个单位的凝聚力和竞争力。因此,党务政工干部要经常深入基层一线,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近群众,精心策划、周密部署更多形式灵活、更多因地制宜、更多因人而异、更多参与性强的各种小活动,进一步陶冶情操,活跃职工文化生活,致力在整个单位形成充满活力、富有效率、积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。
四是宣传小人物,要拥有一份平常心。在群众中,先进典型是一种榜样、一面旗帜,能够激励斗志,启发觉悟。正是一大批土生土长的身边小人物(指在群众身边、群众信得过、形象立得住的普通优秀劳动者),在职工群众队伍建设中发挥了重要的示范引导作用。作为党务政工干部,就要善于用身边人的先锋模范事迹来激励群众,使大家学有榜样,赶有目标,进一步增强大家的主人翁意识,激发大家在生产、工作、学习和社会生活中的积极性、主动性和创造性。同时自己要始终保持一颗平常心,保持清醒头脑,不为名利所困;要发扬高调做事、低调做人的风格,对工作坚持高标准、高要求;处世要坦坦荡荡,与人为善、予人方便、成人之美。

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